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聴く!効く!
最新号、2018年10月号(第313号)で紹介している本は下記の4冊です。
CD化第214号、おかげさまで創刊27年目です。
1枚のCDに選び抜かれた4冊の本のエッセンスがつまっています。  

最新号をご希望の方は、こちらから! →→→この号を購入する
強くて優しい会社
★人と組織の潜在能力を活かす

『強くて優しい会社』

末永春秀(株式会社末永イノベーション経営代表取締役)著
クロスメディア・パブリッシング刊
1,480円(税別)
【キーワード】
◆理想を目指さない限り「強くて優しい会社」には近づけない
◆問題の連続が経営
◆あらゆる問題は、突き詰めると人に行き着く
◆経営の根幹は、「人事力」にある
◆「現場の人事デザイン」と「現場の人事力」
◆基本原理は7つのフェーズに集約できる
◆「強い会社」と「優しい会社」は両立できる
◆人を大切にする会社こそが永続できる会社<
リーダーのための即断即決!仕事術
★即断・即決・即実行

『リーダーのための即断即決!仕事術』

桑畑幸博(慶應丸の内シティキャンパス、シニアコンサルタント)著
明日香出版社刊
1,500円(税別)
 
【キーワード】
◆拙速にならないように即決する
◆成功確率の高い判断を短時間で行い、実行する
◆2種類に分類される判断:「〇か×か」「どれにするか」
◆できるだけ短時間で数多くの選択肢を考える
◆判断の8割を10秒、5分、1時間で即決することを目指そう
◆短時間で数多くの選択肢を出すためには余計なことを考えないこと
◆考えるときは書きながら考える
◆「即決できる組織」をつくる
指示待ち部下が自ら考え動き出す!
★1万人のリーダーが学んだ部下を戦力に育てる技術

『指示待ち部下が自ら考え動き出す!』

大平信孝(メンタルコーチ)著
かんき出版刊
1,400円(税別)
 
【キーワード】
◆指示待ち部下が生まれる原因はモチベーションの問題とスキルの問題
◆部下のモチベーションを上げるための「行動イノベーション・トーク」
◆部下のスキルアップを加速するための「成長の5ステップ」
◆長期ゴール型の部下と短期ゴール型の部下
◆会社の目標と個人の夢の重なり合う「共有ゾーン」を見つける
◆10秒アクションを設定する
◆「部下が今できている部分」をしっかり承認する
◆「作業」→「スキル」の順で指導する
計画力の鍛え方
★チームでも、個人でも、ムダなく滞らせず結果を出す

『計画力の鍛え方』

中尾ゆうすけ(人材育成研究所代表)著
すばる舎リンケージ刊
1,400円(税別)
 
【キーワード】
◆プロジェクトがうまくいくかどうかは、計画段階でほぼ見通しがつく
◆「面の計画」、「縦の計画」、「横の計画」
◆「面の計画」とは細分化されたさまざまな計画を包括した全体の計画
◆「面の計画」は上位の役職者が立てる
◆「縦の計画」は特定の目標を達成するための専用の計画
◆「横の計画」はすべての人が意識するべき時間管理
◆毎日、納期までの見通しを立て直し、必要な手を打っていくのが進捗管理
◆状況が変われば計画も変える
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■ ご契約の種類
★単月号購入
1号のみのご購入です。
代金は3,000円(送料・税込)です。
★年間契約
2018年6月号〜2019年5月号(最終号)の
12号お届けして30,000円(送料・税込)です。
★3号パック
ちょっぴりお得な3号パックです。
お買い得価格8,000円(定価9,000円)
お好きなバックナンバー3号をご指定できます。

3号お買い得セットは次のようにご注文ください。
買い物かごに入れられた後、精算ボタンをクリック。
お名前等をご記入いただいた後、その下の方にフォームがあります。
そのフォームでご希望のバックナンバー3号をご指定ください。
あるいはバックナンバーページの買い物かごをお使いいただいても結構です。
後ほど、当社にて値引き処理を行います。

『情報は1冊のノートにまとめなさい』と『読書は1冊のノートにまとめなさい』
デビュー2作ともベストセラー著者の奥野宣之さんは2作目で次のように書いています。
 |雑誌の定期購読をすすめるのは、不意に新しい情報や知見に出あえるからです。
 |この不意にというのが大事なんですね。
 |定期購読しておくと、食わず嫌いだった作家が意外と面白いことに気づかされたり、
 |これまで関心のなかったことに、瞬間でも目を向けさせられるのです。
 |定期購読は、いわば定期的に多角的な視点を呼び戻すための仕組みなのです。

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次号、2018年11月号は10月22日発行予定です。
ありがとうございます。おかげさまで創刊27年目、第314号です。

1994年、ニュ−ビジネス大賞部門奨励賞受賞! (社団法人ニュ−ビジネス協議会)


表彰状